Последнюю цифру на заседании Кабмина 17 июля озвучил премьер-министр Владимир Гройсман. Такие цифры заложат в проект бюджета, который правительство должно подать на рассмотрение уже нового состава Рады.
Значительное повышение минималки позволит с одной стороны увеличить поступления в бюджеты разных уровней: налоги от зарплат платятся и в местный, и в государственный бюджеты, Пенсионный фонд.
Новые зарплаты и пенсии
"Я вижу то, что в следующем году минимальная зарплата уже будет не 4 173 грн, а 5 500 грн", – заявил Гройсман на заседании Кабмина 17 июля. Такое повышение – выше оценок Министерства финансов. Там считают, что в следующем году украинцы будут зарабатывать минимум 4 723 грн.
К слову, от минимального размера зарплаты также зависят и пенсии. Если обещание Гройсмана удастся выполнить и в следующем бюджете заложат минималку в 5,5 тыс., то пенсия для тех, кто имеет минимум 65 лет и полный стаж (30 лет для женщин и 35 лет для мужчин), должны будут получать выплату от 2200 грн. По закону размер их пенсии составляет 40% минималки.
В странах, где наблюдается отток рабочей силы и значительная трудовая миграция, власти пытаются приблизить минимальную зарплату к уровню медианной. Это позволяет с одной стороны обеспечить социальное равенство, а с другой – конкурировать с государствами с более высокими заработными платами. Медианная зарплата в Украине – более 6 тыс. грн.
Именно повышение минималки позволяет увеличить поступления в бюджет, пополнить Пенсионный фонд и со временем подталкивает к росту и средние зарплаты.
В Министерстве экономразвития рассматривают два варианта роста средней заработной платы в Украине. Согласно позитивному сценарию, уже в следующем году работающие в среднем будут получать 12,5 тыс. грн. В худшем случае – 12 тыс. грн.
Как будет расти зарплата по позитивному сценарию:
- 2020-й – 12 540 грн;
- 2021-й – 14 536 грн;
- 2022-й – 16 682 грн;
Чтобы детальнее ознакомиться с планируемым ростом средних заработных плат до 2022 года, можно ознакомиться с инфографикой.
Мы изучили, как менялись средняя и минимальная заработные платы в Украине за прошедшие два года. Из-за годовых выплат, новогодних премий ежегодно средняя зарплата в январе (только за один месяц) увеличивается на 15-18%. Так, в декабре 2016-го средняя зарплата увеличилась на 17%, в декабре 2017-го — на 15%. Но так как такой скачок объясняется разовыми выплатами, уже в январе происходит "откат". В первом месяце 2017-го средние зарплаты по сравнению с декабрем снизились на 7%, а в январе 2018-го по сравнению с декабрем предыдущего года падение составило 14%.
Такая разница почти в два раза в первую очередь связана с тем, что в январе прошлого года минималку повысили в два раза, а в январе этого года – всего на 16%.
Если спроецировать данные прошлых лет, можно предположить, что до декабря украинцы в среднем будут зарабатывать около 10,7 тыс. грн, в декабре зарплата может сразу подскочить до 12 тыс. грн, но при этом снова обвалиться в январе 2020-го. Глубина такого отката будет зависеть от того, насколько в Украине увеличат минимальную заработную плату к тому моменту. И если минималка составит обещанные 5,5 тыс. грн, то и размер средней заработной платы будет выше.
Что в сценариях МЭРТ
Первый сценарий – Украина двигается по уже заданной траектории, реализует реформы, пытается улучшить инвестиционный климат и социальную политику. В таком случае в 2020 году прогнозируется рост ВВП на уровне 3,3%, в 2021 году – на 3,8 %, в 2022 году – на 4,1%.
Инфляция ожидается на уровне 6% в 2020 году, 5,7% – в 2021 году и 5,3% – в 2022 году.
Во втором варианте: в 2020-м – рост ВВП на уровне 3,6%, в 2021 году – на 3,6%, в 2022 году – на 3,3%. Рост потребительских цен ожидается на уровне 6,5% в 2020 году, 7,1% – в 2021 году, 7% – в 2022 году.