Среди тех, кто поменял работу, 54% сообщают, что в результате получили улучшение условий труда. 31% удалось частично улучшить условия по сравнению с предыдущим местом работы. При этом для 15% респондентов смена компаний не поспособствовала улучшению.
Если говорить о тех респондентов, которым удалось частично или полностью улучшить условия работы благодаря смене места работы, то речь идет о таких составляющих:
- выше зарплата – 68%;
- возможность профессионально развиваться – 58%;
- более интересные обязанности на новом месте работы – 42%.
Кроме того, 39% попали в коллектив с более комфортной для них атмосферой. У 38% появилась возможность работать по удобному графику. 28% респондентов стало комфортнее добираться до офиса. А 23% - удается получать больше материальных бонусов.