В Украине до конца 2018-го планируют внести изменения в законодательство, чтобы увеличить пенсии для тех, кто имеет большой трудовой стаж, но получает маленькую зарплату.
Пенсии могут вырасти для около 3 млн человек. Среди них бывшие медработники, колхозники и те, кто часть зарплаты получал в конверте.
«Даже когда людям начали платить после 65-го года — это были копейки. А возьмите санитарку, младший медицинский персонал — 80−60 рублей. 40 лет человек работал, а у нее пенсия 1300−1400 грн»,— сказал в комментарии министр социальной политики Андрей Рева.
При этом в Минсоцполитики рассматривают два варианта осовременивания пенсий.
Первый вариант — минимальная пенсия должна составлять 40% минимальной зарплаты. Такая норма прописана в законе. По сути, при индексации минималки индексируется и пенсия, увеличиваются поступления в Пенсионный фонд.
Второй вариант — берется действующая формула определения пенсии плюс в 2000-х — любые 5 лет самого большого заработка. Затем эти коэффициенты складывают. Таким образом, общий коэффициент будет больше, чем тот, который у человека есть после 2000-го.
«В 2019 году должны пересчитать все пенсии по формуле 50% роста инфляции и 50% роста заработной платы. Каким будет рост в 2018-м, мы не знаем, но возьмем для примера 2017-й. Если бы сейчас пересчитывали, то повысили бы пенсии на 25%. В 2019-м все будет зависеть от уровня роста зарплаты и инфляции. Ожидаем, что это будет повышение на 10−15%. Если человек получает пенсию 6000 гривен, то это плюс 900 гривен. Если пенсия 1500 гривен, то это плюс 225 гривен. Хотя у второго человека стаж колоссальный, но он ушел на пенсию до 2000-го», — резюмировал Андрей Рева.