Претендовать на повышение заработной платы в июле 2019 года могут работники, у которых она в последний раз индексировалась в январе 2019 года.
Там уточняют, что при пересчете работодатели должны руководствоваться нормами п. 5 "Порядка проведения индексации денежных доходов населения", утвержденного постановлением КМУ №1078 от 17.07.2003 года.
При этом есть несколько правил, определяющих, кто именно может расчитывать на повышение зарплаты в июле 2019 года.
"Индексация проводится в том случае, когда индекс потребительских цен превысил порог индексации, который с 01.01.2016 составляет 103%. Право на текущую индексацию имеют работники, у которых последнее повышение должностных окладов произошло в января 2019 года на сумму 62,22 грн (2007 грн х 3,1%). Также право на текущую индексацию имеют и те работники, у которых повышение произошло в декабре 2018 и ранее", - сказано в материале.
А рассчитывается индексация исходя из двух пунктов. "Оплата труда индексируют в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц. В июле 2019 индексации подлежит оплата труда в пределах 2007 грн", - сообщает ресурс.