Дополнительный заработок для тех, кто вышел на пенсию, совершенно реален даже в условиях кризиса.
Главные преимущества соискателей старше 60:
- богатый жизненный опыт;
- трудовой стаж;
- усердность, которой часто лишены молодые специалисты;
- готовность работать за небольшие деньги.
Особое внимание при поиске работы следует уделить таким отраслям:
энергетика; производство; бухгалтерия; медицина; наука и образование. Согласно данным Международного кадрового портала hh.ua, каждое четвертое объявление работодателей относительно трудоустройства пенсионеров посвящено поиску няни. Зарплата для таких помощников — 5 000-7 000 гривен. К соискателю предъявляют следующие требования: отсутствие проблем со здоровьем; желательно психологическое, педагогическое образование; опыт воспитания. Домашний воспитатель будет водить ребенка в школу, детсад, на тренировки и кружки, забирать его оттуда, кормить и гулять с ним.Работа для профи с руками и головой
Репетиторство — один из вариантов дополнительного заработка для людей пенсионного возраста. Главный показатель здесь — сколько учеников «подтянул» педагог, а его возраст значения не имеет. Соискатели могут претендовать на вознаграждение в размере 5 000 гривен и более в зависимости от отрасли знаний.
Мужчинам, способным отремонтировать что-то в доме, доступны такие вакансии: уборка двора, чистка бассейна, ремонт сантехники и электрики — небольшой перечень требуемых услуг (как разовых, так и регулярных, с ежемесячной зарплатой).
Востребованы специалисты, которые консультируют компании и обучают персонал.
Когда не нужны специальные навыки
На рынке представлены вакансии, не требующие специальных навыков и образования: сторож, вахтер, курьер, лифтер, гувернантка. Желание работать и возможность переносить физические нагрузки помогут получить дополнительный доход. В этом случае возраст — не недостаток, а конкурентное преимущество.
По материалам http://hh.ua