Эволюционный скачек в государстве произойдет лишь после того, как будет озвучен новый общественный договор и чиновничья камарилья осознает, что ее задача не собственное обогащение и выдавливание налогов из налогоплательщиков, с целью дальнейшего распила оного, а качественное выполнение своих функций. Среди которых обслуживание граждан и создание комфортных условий для бизнеса. И если чиновники не справляются, то не стоит их переназначать на новые должности, а с точки зрения рационального менеджмента, их надо гнать поганой метлой. Когда в колоде одни и те же лица, то нечего удивляться отсутствию результатов и саботированию всего того за что вышли люди на Майдан. Эти просто по другому не умеют.
Большая часть чиновничьей камарильи работающей в Украине последние 99 лет не осознает это никогда. Поэтому кардинальная замена всего состава на новый - это единственное и абсолютно правильное решение. Для максимального улучшения результата осталось сделать реально открытые конкурсы, улучшить систему оплаты и мотивации госчиновников, а также провести оптимизацию структуры госаппарата и его функций. А выбирать исключительно по принципу профессионализма и позитивного опыта, а не личной преданности.
С реализацией последнего в Украине явная проблема. Ок. Будем менять. Или мы их или они нас. Нам надо победить. И мы сможем!
P.S. И с квотами партий на госпредприятих надо заканчивать. Ведь это фактическое паритетное соглашение: "Вы грабите это, а мы это, и не мешаем друг другу". Но пока руководство страны исповедует именно эту философию. А значит придется сменить либо руководство либо философию. А можно и то и другое.