| Рабочие-иммигранты на стройке в Дохе, Катар, 3 октября 2013 |
Европейские либералы отказываются ехать на Олимпиаду в Сочи из солидарности с российскими геями. Но поедут в Катар на Чемпионат мира, несмотря на то, что там умирают рабы.
Менее, чем в 30 км от столицы Катара, Дохи, многие тысячи трудовых мигрантов трудятся, чтобы подготовка страны к проведению футбольного соревнования прошла успешно и к заявленным срокам.
Социально-экономическая действительность Катара, самой богатой страны на душу населения на планете, однозначно, противоречива. Ее видимое проявление - пышная демонстрация амбиций монархии Персидского залива - горизонт величественных небоскребов, оборудованные и отстроенные по последнему слову техники университеты и элегантные музеи; быстро поднимающийся город на берегу моря, которому предстоит в 2022 году принять Кубок мира по футболу...
Однако в тени утопии - жуткие, рабские, нечеловеческие условия труда для рабочих-иммигрантов, дешевой силы, с которой никто не считается. Среди них вы не встретите ни одного катарца.
"Зачем катарцу говорить со мной?" - вопрошает 38-летний пакистанец, водитель, ежесменно развозящий рабочих на стройплощадки. "Если даже бригадиры не удостаивают нас ни единым словом, что заставит заговорить с нами местного жителя?"
За те 14 лет, которые пакистанец провел в этой богатейшей стране, он ни разу не разговаривал с катарцем. Он ни разу не побывал в каком-либо отеле класса люкс или торговом центре, построенных трудом его и таких же, как он.
Как известно, Катар - страна, где граждане составляют мизерную долю от общего количества населения - всего 12%. Остальные 88%, как вы уже успели догадаться, - трудовая иммиграция. Подавляющее большинство рабочей силы прибывает сюда из Южной Азии. Дома, чтобы получить возможность уехать в Катар на заработки, эти люди платят кадровым агентствам сотни и даже тысячи долларов, - утверждают правозащитные организации.
Однако по прибытии у них сразу же конфискуют паспорта. В процессе работы, их постоянно штрафуют, обвиняя в порче оборудования, сокращают заработную плату и не выплачивают больничных. Рабочий день - 12-15 часов под палящим солнцем. Десятки анонимно интервьюированных рабочих (из соображений безопасности и желания сохранить работу) жалуются на рабские условия труда. Они описали, что вынуждены существовать в мрачных трудовых лагерях, где в одной комнате одновременно ночуют как минимум 10 человек. И в таких условиях средний годовой заработок составляет менее $ 4000.
Их повседневная жизнь разительно контрастирует с той, которую ведет местный средний класс. Катарцы получают бесплатную медицинскую помощь, образование и электричество, а также имеют гарантированный доступ к высокооплачиваемой работе в государственном секторе, субсидируемому топливу, беспроцентным жилищным кредитам и стипендиям для образования за рубежом.
Политические аналитики и некоторые официальные лица заявили, что полученная Катаром возможность проведения чемпионата по футболу знаменует собой прекрасную возможность для этой крошечной монархии навести у себя безупречный порядок. Насер аль-Хатер, пресс-секретарь Верховного комитета Катара 2022, назвал шанс провести международный турнир "катализатором изменений в Катаре и регионе в целом". По словам аль-Хатера, "комитет серьезно взял во внимание обеспечение прав иностранных рабочих - стандарты их содержания приведены в соответствие с лучшей международной практикой и строго соблюдаются".
Катар строит стадионы, линию метро и прочие объекты, которые существенно преобразят базовую инфраструктуру Дохи к приезду иностранных гостей. "Мы надеемся, что улучшение условий труда в Катаре станет одним из наиболее значимых социальных наследий Чемпионата мира по футболу в Катаре", - резюмировал Насер аль-Хатер.
Однако не все приняли на веру уверения катарских чиновников. В частности, сентябрьское расследование, проведенное Guardian, выявило шокирующие результаты: десятки непальских рабочих умерли на работе в течение нескольких недель, а тысячи других живут и работают в условиях, близких к рабству. По меньшей мере, 44 работника умерли с 4 июня по 3 августа из-за сердечных приступов и тепловых ударов, случившихся прямо на стройке. Признаки применения принудительного труда присутствуют на всех инфраструктурных объектах Кубка мира 2022.
Непальцы говорят, что не получают зарплату месяцами, а их паспорта отобрали, чтобы усложнить свободу передвижения. На некоторых объектах нет доступа даже к питьевой воде.
В воскресенье, в Лондоне, правозащитная группа Amnesty International призвала ФИФА "предъявить правительству Катара категорическое сообщение, согласно которому руководящий футбольный орган не потерпит нарушения прав человека на строительных проектах, связанных с чемпионатом мира по футболу". В доклад включена красноречивая деталь: при действительном положении вещей Катар потратит на подготовку к чемпионату всего 4 млрд. долларов вместо 200 задекларированных, сэкономив, таким образом, на человеческих жизнях.
Human Rights Watch отметила в своем ежегодном докладе, опубликованном ранее в этом году, что, несмотря на обещания Дохи провести трудовые реформы после окончания тендера на чемпионат в 2010 году, прогресс минимален, если не отсутствует вовсе.
"Турнир грозит превратиться в котел эксплуатации и нищеты для рабочих" - заявил директор европейской ячейки правозащитной организации Ян Эгеланн в 2013 году на Всемирном докладе группы.
По словам Джастина Генглера, старшего научного сотрудника научно-исследовательского института Катарского университета социальных и экономических наук, большинство катарцев считают, что система кафала (система спонсорства), которую правозащитники выделяют в качестве ключевого фактора в правовых злоупотреблениях - должна стать еще строже.
Система кафала втискивает рабочих-мигрантов в тесные рамки договора с их принимающими компаниями. В данном случае, прежде всего имеется в виду сокращение свободы перемещения, ограничение прав и невозможность перейти на другую работу.
По мнению исследователя, компании берут на себя расходы по проживанию, а также юридическую ответственность за своих работников. К тому же, они могут потерять деньги, если работник попытается уйти. Поэтому система кафала важна для работодателей как средство страховки.
В этом месяце, Франсуа Крепо, специальный докладчик ООН по вопросам о правах мигрантов, призвал Катар отменить систему кафала. Он заявил, что данный механизм и есть источник трудовых и правовых нарушений. Крепо описал увиденный своими глазами трудовой лагерь как "трущобы" и раскритиковал практику задержания рабочих, которые убегают от своих работодателей и требуют лучших условий содержания. "Я видел койки такого типа, применение которых запрещено. Я видел перенаселенность. Я видел сделанные из всякого хлама сооружения этих лагерей. В частности, в одном месте отсутствуют кухни...туалеты, скажем так, минимальные. Доступ к воде является постоянной проблемой".
Ужасает циничность работодателей. Один бизнесмен, который председательствовал на нескольких крупных проектах столичной инфраструктуры, заявил, что «причина жалоб - не в условиях труда, а в происхождении". "Пакистанцы и индийцы - работяги, поэтому и не жалуются", - заявил он. Представители некоторых других народов, по его словам, "лишь тем и заняты, что ходят, жалуются в своих посольствах, что им что-то не подходит".
Рабочие как один утверждают, что их повседневная жизнь настолько невыносима, что они только и ждут, как бы сбежать. "Я ненавижу эту работу и это место, но вынужден остаться" - признается индиец-водитель, вынужденный кормить свою многочисленную семью.
За шест лет, говорит он, ему лишь дважды было разрешено посетить родных в Индии. "В последний визит на родину я снова женился", - сказал он. Он провел месяц со своей новой женой, прежде чем снова вернуться в Катар.
После обеда в лагерной столовой, состоящего из лепешки, риса и вареных овощей, рабочие укладываются спать. В 4 утра они проснутся, чтобы в который раз прожить один и тот же день.