Лучший сценарий пенсионной реформы для Украины
Кабминовский вариант внесения изменений в действующую пенсионную систему – это никакая не пенсионная реформа.
А что можно назвать пенсионной реформой? Для нас, с «дырой» в 150 млрд. гривен в Пенсионном фонде Украины, пожалуй, лучшим сценарием для резкого сокращения такого огромного дефицита стал бы грузинский. Напомню, в Грузии нет пенсионного фонда, нет фонда социального страхования, а есть универсальный государственный бюджет, из которого выделяются средства. Это позволило им радикально снизить налоговое бремя и устранить лишние бюрократические структуры, наиболее яростно сопротивлявшиеся реформам. Плюс в Грузии сократили число министерств с 18 до 13, а число государственных служб с 52 до 34. И соответственно тогда у них размер минимальной пенсии вырос с 14 лари (6,5 долл. США) в 2003 году до 100 лари (60 долл. США) в 2011 году, а также была внедрена монетизация социальных льгот. Разве это не пример для изучения и эффективного использования нашими реформаторами? От себя внесу и такое предложение – ввести прогрессивную шкалу налогообложения, чтобы было чем платить пенсии украинцам. Но кто же из высокооплачиваемых чиновников отважится больше платить пенсионные взносы из своих неуклонно растущих зарплат, уже давно превышающих даже европейские?! Как говорится, своя рубашка ближе к телу.


«Хрещений батько на “удальонці”»: УП оприлюднила розслідування про пересування й контакти Андрія Єрмака
Утеплення будинків на Дарниці за 250 млн грн: журналісти заявляють про можливі переплати і незавершені роботи
SpaceX заблокувала використання Starlink російськими військами: Україна повертає технологічну перевагу
Файли Епштейна спровокували політичну кризу на Заході: суспільство вимагає повного розкриття імен і відповідальності
У Міністерстві оборони виявили ризик масштабного дефіциту дронів через провалені закупівлі попереднього керівництва
Після призначення Кирила Буданова в Офісі президента змінився стиль роботи — Железняк
Зеленський заявив, що розглядає можливість балотування на другий термін після завершення війни
Навички для успіху у XXI столітті: чому емоційний інтелект важливіший за ШІ










