Работодатели не хотят давать украинцам новогодние отпуска
Украинские компании не намерены оптимизировать зимний праздничный марафон, состоящий из череды выходных и рабочих дней.
Об этом пишет UBR.
Согласно опросу, проведенному международным кадровым порталом HeadHunter Украина, 71% предприятий в период новогодних и рождественских гуляний будут работать в строгом соответствии с установленным правительством календарем.
При этом только 13% признались, что устраивают для своих работников полноценные рождественские каникулы – то есть «закрывают» фирму аж до 8 января. Столько же компаний планируют «выгнать» своих работников на работу даже в отдельный выходные дни. Например, 30 и 31 декабря, которые для многих являются пиковыми по объему продаж, но в нынешнем году совпали с календарными выходными.
Менее 2% выходят из положения иначе: предлагают сотрудникам взять оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска, предлагают отгулы в качестве компенсации за сверхурочную работу, или устанавливают посменное дежурство.
Впрочем, едва ли наших бизнесменов можно назвать нелояльными. Более половины опрошенных респондентов сообщили, что работодатели охотно отпускают их пораньше в последний рабочий день. Однако 44% будут работать до последнего звонка.

Пляжний теніс: як молодий вид спорту став світовим трендом і чому Україна серед лідерів
Запис гри з пляжного тенісу в СЕТ 15.12.2025: жива динаміка та реальні емоції на корті
США формують новий альянс для зламу монополії Китаю на рідкоземельні метали
Google тестує браузер Disco, Meta готує конкурента GPT-5, а Пентагон масово впроваджує генеративний ШІ
WSJ: «мирний план» Трампа для України може супроводжуватися великою бізнес-угодою з РФ — що відомо
«Єрмака прибрали», але правила гри лишилися: про що говорять Шабунін і Ніколов
Кінець Голлівуду? Runway Gen-4.5, переклад у навушниках від Google та «ШІ-офіс» 2025: що реально змінилося
Битва за нанометри: як санкції змусили Китай піти ва-банк у виробництві мікрочіпів








