Соцстрах осуществляет материальное обеспечение застрахованных лиц, которое включает в себя выплату больничных, выплату пособий по беременности и родам, а также пособия на погребение, передает УНН со ссылкой на сообщение Фонда социального страхования.
Больничные (пособие по временной нетрудоспособности)
Больничные, включая уход за больным ребенком, являются компенсацией потери заработной платы (дохода) в случае наступления у лица одного из таких страховых случаев:
- временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве;
- необходимости ухода за больным ребенком;
- необходимости ухода за больным членом семьи;
- ухода за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, ухаживающего за этим ребенком;
- карантина, наложенного органами санитарно-эпидемиологической службы;
- временного перевода застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, более низкооплачиваемую работу;
- протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;
- пребывания в реабилитационном отделении санаторно-курортного заведения после перенесенных заболеваний и травм (курс реабилитационного лечения всем трудоустроенным, которые имеют в нем медицинскую потребность, также финансируется соцстрахом).
Право на этот вид матобеспечение имеют застрахованные лица — граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающие в Украине. Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы, осуществления предпринимательской и иной деятельности.
Размер этой помощи зависит от страхового стажа застрахованного лица:
- от 50% средней зарплаты (если стаж не превышает 3 года);
- до 100% (если стаж — более 8 лет).
Основанием для выплаты этого пособия является листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству — копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.
Декретные выплаты (пособие по беременности и родам)
Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в размере 100% средней заработной платы (дохода) и не зависит от страхового стажа.
Сумма пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения суммы среднедневной заработной платы на количество дней фактического нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами, налоги и взносы с нее не удерживаются.
Этот вид матобеспечение перечисляется соцстрахом не позднее 10 рабочих дней со дня получения от работодателя заявления-расчета. Средства перечисляются на отдельный текущий счет работодателя, открытый в банке для зачисления страховых средств.
Пособие на погребение
Соцстрах выплачивает пособие на погребение (кроме погребения пенсионеров и безработных). Эта помощь не может быть меньше размера прожиточного минимума, установленного законом и назначается семье умершего или лицу, осуществившему погребение, на основании свидетельства о смерти.
Кроме того, в случае смерти пострадавшего на производстве, Фонд осуществляет выплату единовременного пособия (равного 100 размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц), а также возмещение стоимости ритуальных услуг, связанных с погребением умершего.