Тяжелая умственная работа может вызывать опасную болезнь
Французские исследователи обнаружили, что у тех женщин, которые оценивали свою работу как умственно тяжелую, риск развития диабета второго типа значительно выше, чем у других женщин.
В эксперименте приняли участие более 70 тысяч женщин. Исследователи из Университета Париж-Сакле наблюдали за ними в течение 19 лет.
В течение периода наблюдений диабет второго типа зарегистрировали в 4187 участниц. Ученые выяснили, что среди женщин, которые оценивали свою работу как "умственно тяжелую", риск развития диабета был на 54% выше, чем среди женщин, которые оценили свою работу значительно ниже.
Эта связь наблюдалась независимо от других факторов, включая нездоровый образ жизни, семейную историю заболеваний, курение и физическую активность.
При этом ученые обнаружили взаимосвязь между индексом массы тела и тяжелой умственной работой. Эта связь была сильнее среди женщин без лишнего веса.
По мнению ученых, результаты эксперимента свидетельствуют о пагубном влиянии стресса на женский организм.
Вывод специалистов:
Тяжелую умственную работу (по крайней мере, среди женщин) можно считать независимым фактором риска развития диабета второго типа. По словам исследователей главную роль в профилактике диабета второго типа является поддержка сотрудников во время работы.

Нові деталі «плівок Міндіча»: детектив НАБУ Магамедрасулов розповів про «Мідас», прослуховування та тиск під час обшуків
Пляжний теніс: як молодий вид спорту став світовим трендом і чому Україна серед лідерів
Запис гри з пляжного тенісу в СЕТ 15.12.2025: жива динаміка та реальні емоції на корті
США формують новий альянс для зламу монополії Китаю на рідкоземельні метали
Google тестує браузер Disco, Meta готує конкурента GPT-5, а Пентагон масово впроваджує генеративний ШІ
WSJ: «мирний план» Трампа для України може супроводжуватися великою бізнес-угодою з РФ — що відомо
«Єрмака прибрали», але правила гри лишилися: про що говорять Шабунін і Ніколов
Кінець Голлівуду? Runway Gen-4.5, переклад у навушниках від Google та «ШІ-офіс» 2025: що реально змінилося






