Nike звинуватили в дискримінації білих працівників

Новини

05.02.2026 21:15 (Оновлено 05.02.2026 в 21:15)

Игорь Блохин, джерело: «Facenews»

Новини

Федеральна комісія з рівних можливостей працевлаштування США (EEOC) розпочала розслідування проти спортивного гіганта Nike. Компанію підозрюють у системній дискримінації білих працівників та кандидатів на роботу через політику різноманіття, рівності та інклюзії (DEI). Про це йдеться в судових документах, на які посилаються американські медіа.

Що саме перевіряє EEOC

Комісія вимагає від Nike надати детальну інформацію про:

Читайте також: У росіян на фронті через Starlink все управління лягло, на багатьох ділянках зупинені штурмові дії, - Флеш

• використання етнічних критеріїв під час найму;
• правила просування по службі;
• підстави для звільнення співробітників;
• внутрішні цілі щодо етнічного складу персоналу.

За даними EEOC, ці практики могли призводити до дискримінації білих чоловіків і жінок.

Реакція Nike

У компанії заявили, що здивовані тим, що EEOC звернулася до суду для отримання даних.

Nike наголосила, що вже:

• передала тисячі сторінок внутрішньої документації;
• надала письмові відповіді на запити комісії;
• співпрацювала зі слідством у межах чинного законодавства.

DEI-політика під тиском адміністрації Трампа

Розслідування відбувається на тлі масштабного перегляду політики різноманіття в США. Адміністрація президента Дональда Трампа активно виступає проти DEI-підходів у державному та приватному секторах.

Під тиском Білого дому:

• низка американських компаній скоротила або повністю скасувала програми різноманіття;
• іноземним компаніям, які ведуть бізнес у США, погрожували санкціями за активне просування етнічних квот;
• деякі європейські, зокрема й нідерландські, компанії переглянули свої кадрові політики.

Роль керівниці EEOC

Очільниця EEOC Андреа Лукас ще два місяці тому публічно закликала білих чоловіків повідомляти про випадки дискримінації на роботі.

Згідно з судовими матеріалами, Лукас ще у 2024 році, до призначення головою комісії, звинувачувала Nike у дискримінаційних практиках. Зокрема, йшлося про внутрішню мету компанії — довести частку етнічних меншин у штаті до 35

Читайте також: Королева Нідерландів Максима вирішила долучитися до збройних сил і стане резервісткою