Почему в Украине популярна зарплата «в конверте»
В Украине очень хорошее законодательство для работников и очень плохое для бизнесмена.
Уволить в Украине работника очень сложно. Согласно закона в Украине можно уволить работника, если он не соответствует занимаемой должности. А еще работника можно уволить за систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания. Беда в том, что все эти причина очень нечеткие и поэтому, если работник подаст в суд, то скорее всего суд примет решение, что работника уволили незаконно. Проще всего уволить работника за прогулы или за пьянство. Опять таки, если это документально подтверждено.
Поэтому в Украине популярна зарплат «в конверте». Работодателю проще с помощью зарплаты «в конверте» контролировать своих работников и, в случаи необходимости, проще уволить. Поэтому борьба с зарплатами «в конвертах» в Украине идет долго и упорно. Вот только результатов не дает. Просто бизнес не готов нанимать и увольнять работников по закону. Это невыгодно, это сложно и это дорого. В случаи увольнения по инициативе работодателя, он обязан выплатить работнику компенсацию за отпуск и другие бонусы. Вот это и есть НАСТОЯЩАЯ ЭКОНОМИКА УКРАИНЫ.
Повне сонячне затемнення в США: NASA веде пряму трансляцію (відео)
Звіти по зборам, Грянстер, РЕР-анті фпв,возики,двигуни вже на фронті та ін. Збір 7 квітня 25 млн грн
Повістка як помста. СБУ стежила за журналістом «Слідства.Інфо» через розслідування
Микола Давидюк про політиків з ТікТоку, тренд на виживання і як нетоксично відмовляти клієнтам
MOLODI — живу наполовину (official video)
Вибори Президента. Заміна Залужного. День 710-й
Алкоголь – від стресу. Чому це не допоможе? Пояснює психолог
Сергій Попов та Едуард Рєзнік – бронзові призери чемпіонату Європи 2023 Highlights
