Почему в Украине популярна зарплата «в конверте»
В Украине очень хорошее законодательство для работников и очень плохое для бизнесмена.
Уволить в Украине работника очень сложно. Согласно закона в Украине можно уволить работника, если он не соответствует занимаемой должности. А еще работника можно уволить за систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания. Беда в том, что все эти причина очень нечеткие и поэтому, если работник подаст в суд, то скорее всего суд примет решение, что работника уволили незаконно. Проще всего уволить работника за прогулы или за пьянство. Опять таки, если это документально подтверждено.
Поэтому в Украине популярна зарплат «в конверте». Работодателю проще с помощью зарплаты «в конверте» контролировать своих работников и, в случаи необходимости, проще уволить. Поэтому борьба с зарплатами «в конвертах» в Украине идет долго и упорно. Вот только результатов не дает. Просто бизнес не готов нанимать и увольнять работников по закону. Это невыгодно, это сложно и это дорого. В случаи увольнения по инициативе работодателя, он обязан выплатить работнику компенсацию за отпуск и другие бонусы. Вот это и есть НАСТОЯЩАЯ ЭКОНОМИКА УКРАИНЫ.


«Я була впевнена, що з ним нічого не станеться»: трагічне прощання з засновником «Плацдарму» Олексієм Юковим у Києві
Ветеран Олексій Притула: про мову, Одесу, ТЦК та війну за свободу, а не за Зеленського
Зима 2026-2027: Три сценарії енергетичної кризи та готовність України
Україна атакує склади Wildberries: чому російський маркетплейс став ціллю та які наслідки для економіки РФ
Посол України в Польщі про образливі інциденти, майбутні виклики та історичні непорозуміння
Українцям за кордоном: нові правила військового обліку та консульських послуг
Люксові автівки за копійки: українські посадовці знову намагаються ввести в оману державу та громадян
Як Уолл-стріт навчили грати за правилами: Історія створення SEC













