Ученые выяснили, почему красивые женщины реже становятся начальниками
Американские ученые узнали, почему привлекательные женщины реже становятся начальниками. Об этом сообщает Springer.
Ученые провели исследование, в ходе которого узнали, что красивым женщинам-руководителям доверяют меньше, нежели менее привлекательным дамам и мужчинам.
Специалисты предложили добровольцам выбрать компании, руководитель которых вызывают у них больше доверия. Для эксперимента исследователи придумали истории нескольких фирм, и приложили к ним фото предположительных директоров.
Оказалось, что привлекательные женщины реже вызывают доверия, чем другие руководители. Ученые предполагают, что потенциальные сотрудники чувствуют угрозу собственному семейному благополучию в присутствии такого руководителя.
Эту теорию подтверждает то, что мужчины, предварительно вспомнившие приятную историю о своей "второй половинке" относились к красивой женщине-боссу без пристрастия.

Чат-бот замість співрозмовника: як люди використовують ШІ, щоб пережити горе — виступ на TED
Юлія Буйновська: мій гонорар за зміну досягає 20 тисяч гривень
NGL.media: як полковник та забудовник намагалися провернути аферу з землею Міноборони у Львові
Фермери України: низькі врожаї, збитковість і боротьба за виживання
Автор TED: «AI-перевантаження» працівників є реальним, керівництво має діяти
Український виробник дронів: про оптоволокно, війну і майбутнє
Глава Nvidia на тлі скандалу: чи стала компанія мішенню китайської розвідки
Юлія Буйновська: про роль, депресію, втрату близьких та службу чоловіка












