За четыре выходных дня люди улучшают качество жизни
Как сообщила газета The Financial Times, об этом миллиардер сказал во время выступления на конференции в Парагвае. Карлос Слим ратует за радикальные изменения рабочей недели.
Газета пишет, что рабочие телекоммуникационной компании Telmex, которая принадлежит миллиардеру, в некоторых случаях могут уходить на пенсию до достижения ими 50 лет.
В газете также приводятся сведения, что людям, имеющим право на такой ранний выход на пенсию, предоставляется возможность четырехдневной рабочей недели, а полную оплату они получают по достижении ими пенсионного возраста.
«Три рабочих дня в неделю оставляют людям больше свободного времени, чтобы расслабиться, изменить качество жизни», – цитирует Слима издание.
Сотрудники в Мексике работают больше, чем их коллеги в любой другой стране, в соответствии с исследованием, проведенным Организацией экономического сотрудничества и развития.
Рабочие там заняты 2317 часов в год, или 44,6 часов в неделю, по сравнению со средним показателем 1798 часов в год в Соединенных Штатах.
Пятидневка в США принята с 1938 года
Для американских служащих 40-часовая пятидневная рабочая неделя стала стандартной в 1938 году.
Несмотря на повышение производительности труда и неоднократное обсуждение вопроса об уменьшении длительности рабочей недели, она остается неизменной более 75 лет.
В это же время 43% американских работодателей предлагают некоторым работникам возможность сжатой рабочей недели, в соответствии с последним опросом Общества по управлению человеческими ресурсами. Это в сравнении с 38%, зафиксированными шесть лет назад.
Опрос также показал, что один из 10 работодателей предлагает такую возможность всем или большинству своих сотрудников.
Примечательно, что эта тенденция более проявлена в небольших фирмах, в которых работают менее сотни сотрудников, чем в крупных фирмах со штатом более тысячи человек.
Такие работодатели позволяют своим сотрудникам работать дольше в течение дня в обмен на один короткий день или выходной день в неделю или на денежную компенсацию.
Идея сокращенной рабочей недели приветствуется людьми
Идея сокращенной рабочей недели пользуется популярностью среди служащих.
Опрос работников, проведенный в 2008 году Институтом труда и семьи, показал, что 46% из тех, кому предложили вариант сокращенной недели, склонились к нему по крайней мере на некоторое время.
Из тех, кому не предложили такой выбор, 59% хотели бы иметь возможность более короткой рабочей недели.
Среди стран, в которых принята наиболее короткая рабочая неделя, называют Нидерланды (29 часов), Дания (33 часа), Бельгия (35), Швеция (36), Австралия (36).