На Всемирном экономическом форуме в Давосе компаниям в мире посоветовали массово перейти на четырехдневную рабочую неделю.
С таким предложением выступили психолог Уортонской школы бизнеса при Пенсильванском университете Адам Грант (США), а также экономист и историк Рутгер Брегман из Нидерландов.
Как утверждает Грант, при снижении продолжительности рабочего времени люди могут эффективнее сосредоточить внимание, а качество и креативность зачастую возрастают.
"Они более лояльны к организациям, которые готовы проявить гибкость в отношении их жизни вне работы", - отметил он.
В свою очередь Брегман добавил, что экономисты, социологи, философы десятилетиями верили, что со временем человечество сможет работать меньше, а ситуация изменилась лишь в 70-х годах прошлого века.
По его словам, предприниматели еще в 20-30-е годы обнаружили положительный эффект от сокращения рабочей недели.
"Например, Генри Форд увидел, что после перехода от 60-часовой к 40-часовой рабочей недели его рабочие стали более продуктивными, поскольку меньше уставали", - подчеркнул Брегман.
Напомним, четырехдневную рабочую неделю сейчас тестируют компании в офисах по всему миру. Меньше работать уже начали в Германии, Новой Зеландии и Японии.
Первые результаты подтвердили, что качество работы в таких условиях не снизилось, а наоборот - выросло.