Украинцы, которым задерживают зарплату, смогут не ходить на работу
Минсоцполитики разрабатывает законопроект, который даст возможность сотруднику не выходить на работу, если ему задерживают зарплату больше 15 календарных дней.
В Министерстве социальной политики Украины разработали проект закона, позволяющий сотруднику «прогуливать» рабочие дни, в случае если работодатель не выплачивает ему заработную плату свыше 15 календарных дней.
Согласно законопроекту, «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усиления защиты прав работников на своевременную выплату заработной платы», который будет внесен в парламент, у работника появится законное право за два дня уведомить руководство о своем отсутствии на работе и пропустить ее.
Также в документе прописано, что если работник прекращает работу из-за задержки зарплаты, собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику компенсацию в размере, определенном коллективным или трудовым договором, но не менее двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада) пропорционально продолжительности прекращения работником выполнения работы.
При этом в законопроекте указано, что такие действия не могут стать основанием для применения к нему дисциплинарного взыскания.
Вибори в РФ: Кремлівський цирк готується до старту, демонструючи ознаки системної слабкості
Полтава повертається до витоків: Чому День міста тепер святкують 29 червня?
Голодні ігри на Московії: дефіцит палива спричиняє сутички та хаос на АЗС
Україна завдає ударів по російській території: що стоїть за атаками дронів та ракет
Бойові будні на передовій: дрони, поранення та стійкість українських захисників
Ракетний удар по виробнику «Іскандерів» та паливний колапс: Російські реалії червня 2026 року
Форпост півдня: як прифронтовий Миколаїв долає виклики війни та шукає нову ідентичність
Зелений водень програє перегони: атом та газ стають новими фаворитами енергетичного переходу
