Пошук роботи через професійну мережу LinkedIn може обернутися ризиком стати об'єктом шпигунства, оскільки платформа поступово перетворюється на інструмент для іноземних спецслужб. За словами автора допису, LinkedIn стає не лише місцем для нетворкінгу, але й полем для збору конфіденційної інформації та вербування цінних фахівців.
Схема вербування полягає у створенні фейкових профілів рекрутерів від імені відомих компаній. Вони пропонують вигідні умови та запрошують кандидатів на онлайн-співбесіди, де під виглядом перевірки навичок виманюють закриті дані або намагаються завербувати. Особливо в зоні ризику опиняються IT-фахівці, працівники оборонної промисловості, інженери та державні службовці. Навіть розмови про попередній досвід чи технічні деталі проєктів можуть бути використані ворожою розвідкою. Надмірна відвертість у резюме чи під час спілкування становить реальну загрозу.
Фахівці з кібербезпеки радять ретельно перевіряти профілі рекрутерів, аналізувати інформацію про компанію та не розголошувати чутливі дані до офіційного працевлаштування. Автор допису закликає читачів ділитися власним досвідом у коментарях, щоб попередити інших про підозрілі пропозиції роботи та запитання на співбесідах.