Трансформація Сил Оборони: Михайло Федоров про зарплати, контракти та нові реалії війни

Федоров наголосив на необхідності перехоплення ініціативи на полі бою, виснаженні економіки ворога та максимальному захисті неба. Це стратегічне бачення, назване "Airland economy", реалізується через прийняття рішень на основі даних, побудову міцних відносин з партнерами та перемогу в кожному технологічному циклі. Аудит, проведений з початку його каденції, виявив значні резерви для оптимізації витрат та підвищення ефективності. Результати аудиту дозволили розпочати трансформацію, включаючи збільшення заробітної плати для окремих категорій військовослужбовців, без отримання додаткових коштів.

Оптимізація бюджету та боротьба з корупцією

За словами міністра, робота над оптимізацією видатків та боротьба з корупцією дозволили зекономити значні кошти. Наприклад, проведення тендеру на закупівлю артилерії калібру 155 мм призвело до економії від 16% до 20% на закупівлях, а одна з компаній знизила ціну на снаряд на 1000 доларів. За останні чотири місяці було законтрактовано значно більше дронів, ніж за весь попередній рік, що також стало можливим завдяки аудиту та прозорим тендерним процедурам.

Читайте також: Українські дрони атакують російські НПЗ, знищують техніку та рятують кошенят

Значні кошти, раніше витрачені на непотрібні закупівлі, тепер спрямовуються на більш пріоритетні напрямки. Зокрема, вдалося зекономити понад мільярд доларів на закупівлях пікапів, а також зупинити нераціональну закупівлю квадроциклів за завищеною ціною. Ці заощадження дозволяють фінансувати масштабні реформи та необхідні закупівлі.

Нові контрактні умови та збільшені зарплати

У рамках трансформації запроваджуються нові контрактні умови, покликані забезпечити справедливість та мотивацію для військовослужбовців. Для піхоти та штурмовиків пропонується контракт терміном на 10 місяців з гарантованою відстрочкою від мобілізації, яка може сягати до двох років. Середня заробітна плата для піхотинців становитиме близько 300 000 грн, а для штурмовиків – до 460 000 грн.

Для військовозобов'язаних, які бажають долучитися до армії, пропонується контракт тривалістю 14 місяців (2 місяці навчання та 12 місяців служби), що також надає право на відстрочку. Базовий контракт, розрахований на службу в тилу, триватиме 24 місяці з гарантованою відстрочкою 18 місяців. Для всіх категорій військовослужбовців, які виконують функції забезпечення, передбачена додаткова надбавка у розмірі 10 000 грн до грошового забезпечення.

Крім того, запроваджується система доплат за знищення ворожої техніки та захоплення полонених, а також передбачена можливість підписання контракту для військовослужбовців, які вже перебувають на службі, з метою отримання термінів служби та відстрочки. Для тих, хто служить з 2022 року та раніше, планується часткове звільнення зі служби наприкінці року, залежно від терміну служби та бойового досвіду.

Вирішення проблеми самовільного залишення частини (СЗЧ)

Для вирішення проблеми самовільного залишення частини (СЗЧ) розроблено механізм, що дозволяє військовослужбовцям, які пішли на СЗЧ до 12 червня, повернутися до служби, самостійно обравши підрозділ. Цей механізм покликаний спростити повернення до лав ЗСУ та уникнути ризику потрапляння одразу на передову. Запроваджуються нові, більш реалістичні покарання за СЗЧ, що набудуть чинності після 12 червня.

Крім того, для чинних військовослужбовців передбачена можливість переведення до іншого підрозділу, що має знизити кількість випадків СЗЧ, спричинених побутовою неадекватністю командування або вигоранням. Основною причиною СЗЧ є відмова командирів реагувати на прохання військових про тимчасовий відпочинок або вирішення побутових проблем.

Технологічний розвиток та співпраця з партнерами

Україна активно розвиває власні технології та співпрацює з міжнародними партнерами. Зокрема, налагоджено взаємодію з компаніями Palantir та SpaceX, що дозволяє аналізувати дані в режимі реального часу та забезпечувати супутниковий зв'язок. Активно залучаються іноземні таланти для розробки продуктів, що знищують ворога, створюючи українсько-американські розробки.

Важливим напрямком є розвиток української балістики, яка, за словами Федорова, змінить хід війни та статус України у світі. Фінансові питання розробки вже вирішені, і держава готова фінансувати талановитих розробників та компанії через грантові програми, зокрема через найбільшого ангельського інвестора в Європі — "Брайван". Також активно працюють над створенням нових вибухових речовин та удосконаленням снарядів.

Урядова підтримка молодих талантів та стартапів у сфері військових технологій надається через гранти, що дозволяє розвивати власні інновації. Україна також активно працює над залученням допомоги від партнерів, зокрема, щодо систем захисту від балістичних ракет, та налагоджує спільні виробництва. Технологічний розвиток, автономність дронів та вдосконалення зв'язку є ключовими пріоритетами для майбутнього українського війська.

Відносини з Головкомом та політичні процеси

Міністр оборони Михайло Федоров заперечив наявність конфлікту з Головнокомандувачем ЗСУ Олександром Сирським, наголосивши на конструктивних робочих стосунках та спільній роботі в команді Президента. Він зазначив, що дискусії щодо тих чи інших рішень є нормальними для будь-якої складної структури, проте всі внутрішні питання вирішуються конструктивно.

Федоров також прокоментував інформацію про свою можливу політичну кар'єру, заявивши, що його єдина амбіція наразі – зупинити російську агресію та працювати в команді Президента. Він підкреслив, що будь-які спекуляції на цю тему є інструментом маніпуляції з боку ворогів.

Щодо питань, пов'язаних з роботою ТЦК, міністр зазначив, що це спільна проблема всіх сил оборони, а не виключно Міністерства оборони. Він підкреслив, що він не знімає з себе відповідальності та готовий вирішувати ці питання разом з усіма структурами.

Читайте також: 21-річна «Ксена» з «18–24» знищує окупантів дронами, змінивши мистецтво на військову службу